Bertempat di Pondok Pesantren Nailul Ulum Desa Bendoagung, kegiatan RKTL ini bertujuan memastikan bahwa kader yang telah mengikuti PKD tidak berhenti pada tataran seremonial, namun mampu berkontribusi nyata dalam struktur organisasi dan masyarakat.
Dalam paparannya, Murdiyanto menegaskan pentingnya menyusun rencana kerja berdasarkan prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Realistic, dan Time-bound), agar program yang dirancang dapat dilaksanakan dengan terukur dan terarah.
“Kader Ansor harus hadir sebagai solusi, bukan sekadar simbol. Maka program kerja harus jelas, dapat diukur, realistis, bisa dicapai, dan ada tenggat waktu pelaksanaan,” tegasnya.
Contoh Program RKTL SMART yang Dicanangkan Peserta:
-
Specific: Membentuk dan menghidupkan kegiatan Ranting GP Ansor secara aktif di seluruh desa se-Kecamatan Kampak.
-
Measurable: 7 ranting terbentuk dan menjalankan minimal 2 kegiatan sosial keagamaan dalam 6 bulan ke depan.
-
Achievable: Program akan dijalankan oleh alumni PKD dengan pendampingan dari pengurus PAC dan kader senior atau pengurus PC.
-
Realistic: Disesuaikan dengan potensi kader dan kondisi demografis masing-masing desa.
-
Time-bound: Target selesai pada Desember 2025, dengan evaluasi berkala setiap dua bulan.
Selain itu, peserta juga menyepakati tindak lanjut dalam bentuk:
-
Pelaksanaan kaderisasi lanjutan (PKL) pada awal 2026 bagi kader terpilih.
-
Kegiatan digitalisasi organisasi, seperti pembuatan database kader dan pelatihan literasi media sosial.
-
Gerakan Jumat Bersih dan Shalat Berjamaah Keliling, sebagai bentuk kontribusi kader terhadap masyarakat dan masjid desa.
Kegiatan ditutup dengan penandatanganan komitmen bersama peserta PKD, sebagai bentuk keseriusan kader dalam mengimplementasikan RKTL secara konkret.
Dengan semangat "Bergerak Bersama, Menjadi Kader Solutif", RKTL PKD ini diharapkan mampu menjadi langkah awal penguatan kaderisasi GP Ansor di Kecamatan Kampak secara sistematis dan berkelanjutan. (my-bsa)
.
0 comments:
Posting Komentar